Ответить

 

Опции темы
Старый 22.10.2009, 23:35   #1
Из С-Пб
Пользователь
 
Аватар для Из С-Пб
 
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Увольнение. Суд

Уважаемые господа юристы!
Уволили жену в ноябре 2008 г. Уволили не выдав трудовую книжку. Обращались в прокуратуру,Роструд. Ответ один:-обращайтесь в суд. Обратились в суд в апреле.Отказ. Повторный иск в мае.Отказ. Мотивация отказа судьи:-Предоставьте все документы. А как их представить,если трудовую книжку не выдают. В октябре всё-таки приняли иск, но судья применила исковую давность и отказала в иске. Перспектива восстановления жены на работе есть? Посоветуйте господа юристы!

Кассационную жалобу подавать? Сейчас ждём когда судья изготовит решение.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.10.2009, 23:52   #2
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Из С-Пб Посмотреть сообщение
Ответ один:-обращайтесь в суд. Обратились в суд в апреле.Отказ. Мотивация отказа судьи:-Предоставьте все документы.
Давайте по порядку - какие документы приложили к иску?

ИМХО по спору о незаконном увольнении увольнении нужно обязательно прикладывать документ подтверждающий факт увольнения, т.е. копию трудовой книжки или копию приказа об увольнении. Вы копию приказа об увольнении прикладывали?

Цитата:
В октябре всё-таки приняли иск, но судья применила исковую давность и отказала в иске.
Сама применила, без слушания или слушанье назначила и на нем ответчик заявил о пропуске?

В вашем случае нужно было обжаловать первый возврат иска или оставление его без движения (это если приказ об увольнении приложили)

Последний раз редактировалось samuel; 22.10.2009 в 23:57..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 00:07   #3
Из С-Пб
Пользователь
 
Аватар для Из С-Пб
 
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от samuel Посмотреть сообщение
Давайте по порядку - какие документы приложили к иску?

ИМХО по спору о незаконном увольнении увольнении нужно обязательно прикладывать документ подтверждающий факт увольнения, т.е. копию трудовой книжки или копию приказа об увольнении. Вы копию приказа об увольнении прикладывали?


Сама применила, без слушания или слушанье назначила и на нем ответчик заявил о пропуске?

В вашем случае нужно было обжаловать первый возврат иска или оставление его без движения (это если приказ об увольнении приложили)
К иску приложили ответы прокуратуры и Роструда.
Трудовая до сих пор у работодателя.
Копии приказа жена не видела и не подписывала.
Cлушания были.Ответчик ходотайствовал о применении
исковой давности.Прокурор ответчика поддержала.
Судья вынесла решение об отказе в иске.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 00:32   #4
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Из С-Пб, если все, что Вы указали именно так, то ОДНОЗНАЧНО обжаловать решение!!! Срок начинает течь с момента вручения трудовой книжки, или приказа об увольнении!!!!

п.3 Постановления Пленума ВС о примениии судами трудового кодекса РФ.
3. Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - мировому судье в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, пункт 6 части 1 статьи 23, статья 24 ГПК РФ).


Правда у меня был случай, когда при судебном разбирательстве аргументация была такая - истица знакомилась с материалами прокурорской проверки, а там был приказ, вот, мол, и узнала что уволена. Но дело закончилось миром, так что сложно сказать как бы суд на это посмотрел.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!

Последний раз редактировалось Печеник Ксения Александровна; 23.10.2009 в 00:39..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 09:37   #5
Из С-Пб
Пользователь
 
Аватар для Из С-Пб
 
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уважаемая Ксения Александровна!
Спасибо Вам большое за ответ.
Подскажите пожалуйста № и дату Постановления Пленума ВС
о примениии судами трудового кодекса РФ.
Хотел попросить Вас ещё форму кассационной
жалобы мне подсказать.Ещё раз спасибо Вам
и всем откликнувшимся на нашу проблему.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 10:03   #6
СветланаБ.
Юрист
 
Аватар для СветланаБ.
 
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Из С-Пб Посмотреть сообщение
Cлушания были.Ответчик ходотайствовал о применении
исковой давности.Прокурор ответчика поддержала.
Судья вынесла решение об отказе в иске.
Я в шоке. А Вы сами-то заявляли ходатайство о восстановлении сроки исковой давности в связи с тем, что все это время Вы все-таки пытались решить свою проблему с помощью Роструда и прокуратуры?
Цитата:
Сообщение от Печеник Ксения Александровна Посмотреть сообщение
Из С-Пб, если все, что Вы указали именно так, то ОДНОЗНАЧНО обжаловать решение!!! Срок начинает течь с момента вручения трудовой книжки, или приказа об увольнении!!!!
Согласна!
Цитата:
Сообщение от Из С-Пб Посмотреть сообщение
Хотел попросить Вас ещё форму кассационной
жалобы мне подсказать.
На Вашем месте я бы наняла квалифицированного юриста или адвоката. Иначе Вы опять что-нибудь не так сделаете. А расходы на адвоката возместите через суд. Пусть адвокат/юрист сразу включит их в исковое заявление.
Цитата:
Сообщение от Из С-Пб Посмотреть сообщение
Перспектива восстановления жены на работе есть?
Ваша проблема сильно запущена, мягко говоря. Если хотите положительный результат, то надо детально изучать Вашу проблему с документами, а не только с Ваших слов здесь на форуме. Идите к квалифицированному юристу/адвокату, практикующемуся на трудовых спорах.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 10:24   #7
Из С-Пб
Пользователь
 
Аватар для Из С-Пб
 
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Я в шоке. А Вы сами-то заявляли ходатайство о восстановлении сроки исковой давности в связи с тем, что все это время Вы все-таки пытались решить свою проблему с помощью Роструда и прокуратуры?
Да заявляли!Прокурор была против,ответчик тоже естественно и судья отказала.
Не раз заявляли,что не выдали трудовую и не ознакомили с приказом!
А им хоть-бы хны...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 10:30   #8
СветланаБ.
Юрист
 
Аватар для СветланаБ.
 
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Из С-Пб Посмотреть сообщение
Да заявляли!Прокурор была против,ответчик тоже естественно и судья отказала.
Как зявляли? Ваше письменное ходатайство приобщено к материалам дела и в решении указано, что в удовлетворении данного ходатайства отказать? Или Ваше устное ходатайство занесено в протокол судебного заседания и судья потом вынес определение или указал в решении, что в связи с тем-то определил/решил отказать в удовлетворении данного ходатайства?
Что-то я в этом сомневаюсь. Скорее всего Вы просто сотрясали воздух. Поэтому и говорю - наймите хорошего юриста/адвоката.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 10:43   #9
Из С-Пб
Пользователь
 
Аватар для Из С-Пб
 
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от СветланаБ. Посмотреть сообщение
Как зявляли? Ваше письменное ходатайство приобщено к материалам дела и в решении указано, что в удовлетворении данного ходатайства отказать? Или Ваше устное ходатайство занесено в протокол судебного заседания и судья потом вынес определение или указал в решении, что в связи с тем-то определил/решил отказать в удовлетворении данного ходатайства?
Что-то я в этом сомневаюсь. Скорее всего Вы просто сотрясали воздух. Поэтому и говорю - наймите хорошего юриста/адвоката.
Светлана! Ходатайство написано письменно и оно в материалах дела.
Мы заявили ходатайство на судебном заседании но судья отказала.
Прокурор её поддержала.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 10:50   #10
СветланаБ.
Юрист
 
Аватар для СветланаБ.
 
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Из С-Пб Посмотреть сообщение
Ходатайство написано письменно и оно в материалах дела.
Мы заявили ходатайство на судебном заседании но судья отказала.
Чем мотивировала при отказе?
Думаю, в таком случае Вам точно без юриста/адвоката не обойтись. Смотрите не пропустите сроки для обжалования. Юристу/адвокату еще понадобится время для того, чтобы сходить в суд и ознакомиться с материалами дела, прежде чем написать кассационную жалобу.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе