Ответить

 

Опции темы
Старый 25.01.2010, 13:47   #1
катерина78
Пользователь
 
Аватар для катерина78
 
Регистрация: 25.01.2010
Адрес: россия
Сообщений: 1
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Сокращение после перехода на другое место работы

Могут ли меня сократить или уволить, после выхода из декретного отуска (ребенку еще не исполнилось 1,5года) если я перевелась по собственному желанию на другое место работы в той же организации. Если могут то на каком основаниии по каким причинам.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.01.2010, 16:50   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

сократить - нет, уволить по другим основаниям - да.
http://forum.zakonia.ru/showpost.php...18&postcount=7
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе