[Sonja23]

Ситуация такая: есть подрядчик, который заключил труд договор с указание сдельной формы оплаты труда своим работникам, но в результате проведенных работ Заказчик по гражданско-правовому договору отказался оплачивать работы, и Теперь работодатель уклоняется от выплат своим работникам.

[Афина Паллада]

грустная ситуация.
Вопрос заключается - зависит ли обязанность в оплате труда подрядчиком его работников от платежеспособности заказчика?
Нет.

[Kseniya]

Жаль, конечно, подрядчика, но отсутствие денег - не основание для невыплаты заработной платы, если работники выполняют норму труда.
На этот счет имеется ст. 142 ТК РФ. Это, напротив, - основание для привлечения его к ответственности, в том числе и уголовной, если невыплата более 2 мес. (ст. 145.1 УК РФ).

[Sonja23]

спасибо вам большое..я тоже так примерно понимаю ситуацию и делаю акцент именно о трудовых правоотношениях. НО..работодатель ссылается на то что Заказчиком не подписан Наряд в котором указана стоимость работ и соответственно первый не может выплатить работникам деньги