[ken9544]

Здравствуйте.
Я уволился с предприятия 02 сентября сего года, сегодня 23 сентября, а мне до сих пор не выплатили (выдали) расчет. Мотивируется отказ тем, что финансовое положение предприятия в плачевном состояниии и выдачу расчетов всем уволившимся будут рассматривать после того, как выдадут зарплату за сентябрь.
В какие сроки предприятие должно расчитаться с уволившимся сотрудником и как в моем случае добиться того чтобы мне отдали заработанное?
Спасибо.

[Печеник Ксения Александровна]

ken9544,
расчитать обязаны в день увольнения, то есть в последний рабочий день.
Все разговоры о финансировании не являются проблемой работника. Закон четко предписывает дату расчета с работником, а за просрочку выплат установлена законная неустойка, то есть выплата процентов за каждый день просрочки (увы она мизерная).
Есть еще один момент. Срок для обращения в суд в таком случае составляет три месяца. Так что Вам сначала заморочат голову, а потом, когда Вы дойдете до суда, Вам сообщат что срок Вы пропустили.
Так что не медлите! Обращайтесь к адвокату и вперед!
Кстати можете написать жалобу на работодателя в инспекцию по труду она на Серышева 60 раньше находилась, может быть и сейчас там, уточните. Если требуется юрист в Хабаровске, обращайтесь, порекомендую.

[ken9544]

Спасибо за помощь, ситуация разрешилась.

[dokelen]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

ken9544,
Срок для обращения в суд в таком случае составляет три месяца. Так что Вам сначала заморочат голову, а потом, когда Вы дойдете до суда, Вам сообщат что срок Вы пропустили.
Кстати можете написать жалобу на работодателя в инспекцию по труду

Подскажите, в каком документе оговаривается, что обращение в суд составляет 3 месяца?

[СветланаБ.]

ст.392 ТК РФ