[Tess_L]

Здравствуйте! Помогите советом, не знаем как поступить. Ситуация следующая. Моя хорошая подруга жила в гражданском браке с мужчиной в частном доме. Этот дом оформлен на него дарственной его бабушки. У них родился ребенок, сейчас ему 1,5 года. Месяц назад у нее родился второй ребенок, недоношенный. Сейчас он в больнице на аппаратах. Она сейчас сидит со вторым ребенком. После всей этой ситуации от нее уходит муж. Через месяц у него свадьба с другой женщиной.
Помогите, как ей поступить в таком случае? Может ли она подать в суд на него за обеспечение хотя бы своих детей? У нее в собственности ничего нет, получается, что ни ей ни детям жить негде. Доходов у нее тоже нет, декретные выплаты закончились, ее уволили по сокращению с прежней работы. По срокам второй родился на несколько дней позже приказа об увольнении, т.е. каким образом и где ей оформлять декретные на второго неизвестно. Они все прописаны у ее матери, поскольку прописывать здесь он не хотел. Но признал отцовство обоих детей. Как ей поступать в такой ситуации?

[Desensis]

Сообщение от Tess_L

Помогите, как ей поступить в таком случае? Может ли она подать в суд на него за обеспечение хотя бы своих детей? Но признал отцовство обоих детей. Как ей поступать в такой ситуации?

Ваша подруга вправе подать заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов на содержание детей в отношении которых в свидетельстве о рождении бывший гражданский муж записан отцом. Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов подается в мировой суд. Если бывший гражданский муж не записан отцом, но фактически им является, необходимо обратиться в районный суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов.

[сергей 1125]

Не совсем понятно на каком основании уволили вашу подругу ст. 261 ТК Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. И вторая причина по которой с ней не имели право расторгнуть договор - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Так что обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении вашей подруги на работе.

[Оптимистка]

Надо подавать иск на взыскание алиментов на детей и на себя. Думаю суд, учитывая обстоятельства, удовлетворит иск. Если отцовство не установлено - подавать иск об установлении.

[Семен Семеныч]

Сообщение от Оптимистка

Надо подавать иск на взыскание алиментов на детей и на себя.

На себя - невозможно, так как автор сообщает

Сообщение от Tess_L

Моя хорошая подруга жила в гражданском браке с мужчиной

В остальном полностью согласен с Desensis, сергей 1125.