Старый 11.09.2011, 20:01   #1
Nortsx
Пользователь
 
Аватар для Nortsx
 
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Прием на работу после ВУЗа

В период обучения в ВУЗе я успел поработать по специальности(программист) по совместительству полтора года(с трудовым договором) На новом месте работы меня взяли на испытательный срок 3 месяца, назначив зарплату, во вермя исп срока, в 2/3 от той которую я указал в резюме.
Правомочны ли действия работодателя?
П.С Что пишется в трудовой книжке в случае ухода ПСЖ с места работы во время исп срока?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.09.2011, 03:48   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Пишется, что по собственному.

Думаю, что действия работодателя все же правомерны.

Последний раз редактировалось юрий13; 12.09.2011 в 03:51..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе