![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 17.09.2008
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 11
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте!
Работнику в ноябре месяце оформили компенсацию за неиспользованный отпуск, а по ст.126 не разрешается её давать. Как можно ситуацию исправить? слышала что можно оформить отзывом из отпуска, только надо что бы выплаченные деньги за отпуск остались у работника... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.11.2008
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 289
Благодарности: 8
Поблагодарили 29
раз(а) в 28 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте! Вы что то путаете. Компенсация за неиспользованый отпуск выплачивается при увольнении работника! А по той статье на которую Вы ссылаетесь можно только заменить часть отпуска на денежную компинсацию! И компенсируется та часть которая превышает 28 дней! т.е. работник в любом случае отдыхает 28 дней, а всё что выше - компенсируется! Если Вы начислили денежную компенсацию за весь период отпуска, т.е. заменили весь отпус деньгами, то это нарушение! Пусть работник лишнюю сумму вернет вашей организации, если не согласится, то предупредите что удержите с з/п, но не больше 20% от з/п.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях