[MSBlast]

Добрый день. Возникла такая ситуация.

Не совсем на хорошей ноте расстался с бывшим работодателем. После увольнения обратился в Государственную инспекцию труда. Около 2 недель назад получил заказное письмо от бывшего работодателя. Текст следующий: "Выполняя предписание гос инспекции труда по ххх области № бла-бла от такого-то числа, выданное по результатам проверки. Уведомляем вас о начислении денежной компенсации за нарушение срока выплаты вам заработной платы за июнь 2011 года и январь 2012. Сумма компенсации расчитана в соответствии с нормами статьи 236 ТК РФ и составляет:

бла-бла

Общая сумма:...
Предлагаем посетить наш офис для получения причитающейся вам компенсации.

Подпись директора"

Собственно сумма небольшая, но как говорится приятно.

Вопрос следующий:
Посещать ни морально, ни физически офис работодателя не хотелось бы. Какой составить текст для письма что б получить эти деньги денежным переводом или как ещё я могу получить эти деньги. Какие способы? Второе: я ещё никуда не устроился, но я так понимаю что вправе потребовать новую форму 2-ндфл (точнее с новыми цифрами) для бухгалтерии моего будущего работодателя. Если так, то примерно в какой форме и на что опираясь я могу запросить данную справку? Спасибо за содействие.

[Афина Паллада]

Полагаю, если в ТД не предусмотрен перевод з.п. на лиц.счет работника (ч.3 ст.136 ТК), то обязанность выполнять передачу денег удобным для работника способом работодатель не обязан. Но обратиться с этой просьбой к РД Вы, конечно, можете.

Также деньги Вы можете получить через доверенного (п.4 ст.185 ГК)
форма произвольная, выражающая суть требования ст.62 ТК, п.3 ст.230 НК.