Старый 26.03.2013, 17:28   #1
David G
Пользователь
 
Аватар для David G
 
Регистрация: 22.09.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Увольнение продавца

Продавец работает несколько месяцев.
Должностную инструкцию не подписывал.
Могу ли я включить в должностную инструкцию обязанности не свойственные для его профессии?
например: уборка снега на территории, разгрузка машины и расстановка товара на витрине.

Как быть, если сотрудник откажется подписывать должностную инструкцию? Он уже принят на работу, при этом отказывается выполнять обязанности "продавца".
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.03.2013, 00:05   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от David G Посмотреть сообщение
Могу ли я включить в должностную инструкцию обязанности не свойственные для его профессии?
нет, а кроме того - круг его обязанностей должен быть прописан в ТД. Если в ТД только ссылка на ДИ, которую он и не подписывал, то вообще договор заключен с нарушением, надо исправлять.

Цитата:
Сообщение от David G Посмотреть сообщение
Он уже принят на работу, при этом отказывается выполнять обязанности "продавца".
какие?
Цитата:
Сообщение от David G Посмотреть сообщение
уборка снега на территории, разгрузка машины и расстановка товара на витрине.
и правильно делает - это не его работа, за это следует доплачивать, если он не против такую работу выполнять в течение своего рабочего времени. Оформляется это доп. соглашением к ТД.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе