[neonox]

Добрый день!
Уважаемые господа, помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Моя жена отнесла в бухгалтерию больничный лист 23 января, сегодня (19 февраля) выясняется что больничный заполнен неверно. По закону выплату должны производить в течении 10 дней после подачи больничного. Единственно что, у нас филиал в Твери, сама организация находится в Москве, оправдывает ли это как то сотрудников и что лучше предпринять? Так же сотрудник который принимал больничный уволился.
Очень прошу подскажите, как лучше поступить в этой ситуации. Заранее большое спасибо!!!

[Bev]

neonox, сама выплата по больничному листу осуществляется в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Откуда Вы взяли информацию про 10 дней?
Вам нужно спокойно взять больничный лист обратно, внести в него исправления в том месте, где он был выдан - исправления заверяются подписью врача и печатью лечебного учреждения - и спокойно вернуть его обратно в бухгалтерию. Как он туда обратно в исправленном виде вернется, так его в очередной расчет зарплаты по предприятию и должны оплатить. И неважно, уволился или нет тот, кому вы отдавали этот лист изначально, работодатель-то еще существует.

[neonox]

Уважаемый Bev. Взял я информацию о 10 днях не из головы. А из ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Пособие назначается работодателем в течение 10 дней с момента обращения. А выплачивается в ближайший после назначение пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

[Афина Паллада]

neonox, работодатель не выплачивает пособие в течение 10 дней, а назначает. И вот после этих 10 дней срок выплаты - ближайший после истечения 10 дней с момента обращения за пособием день выдачи заработной платы.

[neonox]

Я согласен что в течении 10 дней работодатель должен назначить выплату в течении 10 дней. Я же написал что больничный был сдан 23 января, а 20 февраля только был получен ответ о том что больничный заполнен неправильно. Разве это правильно? Почему сотрудники отдела кадров приняли листок, который был неверно заполнен? А потом направили его в Москву. Меня интересует, законно ли то что с момента подачи листка и до момента его отвержения прошел практически месяц?

[Bev]

neonox, определитесь, какая Ваша конечная цель.

1. Получить деньги за больничный лист? Тогда забирайте его исправляйте и возвращайте обратно и его оплатят. Значит, выплата будет позже, чем могла бы быть.
Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006г. гл.4. ст.12. п.2. "Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня ОКОНЧАНИЯ отпуска по беременности и родам"
У Вас-то явно не прошло 6 мес. после окончания этого отпуска. И больничный лист никто Вам не отвергал, а вернули на исправление.

2. Долго выяснять, почему какие-то бестолковые кадровики и бухгалтера приняли больничный и сразу не заметили ошибок и не вернули больничный на исправление? Ну, запросите у них официальный ответ на этот Ваш вопрос. Что это Вам даст? Путь не конструктивный и бесперспективный.