Старый 05.12.2013, 09:17   #1
oksen
Пользователь
 
Аватар для oksen
 
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 50
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Декретный отпуск

Ситуация следующая, родился ребенок, жена будет брать декретный отпуск по уходу, работает в организации. Вопрос в следующем: могу ли я тоже взять декретный отпуск на 30 дней на своем месте работы, если супруга оформлена еще как и ИП?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 11:45   #2
Екатерина Викт
Пользователь
 
Аватар для Екатерина Викт
 
Регистрация: 12.04.2011
Адрес: Россия / Алтайский край / Барнаул
Сообщений: 137
Благодарности: 0
Поблагодарили 33 раз(а) в 31 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вы хотите получить пособие за эти 30 дней?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 13:03   #3
oksen
Пользователь
 
Аватар для oksen
 
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 50
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Екатерина Викт Посмотреть сообщение
Вы хотите получить пособие за эти 30 дней?
это в принципе не важно...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 19:54   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oksen Посмотреть сообщение
могу ли я тоже взять декретный отпуск
нет, декретный отпуск дается только одному из родителей
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 20:15   #5
oksen
Пользователь
 
Аватар для oksen
 
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 50
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
нет, декретный отпуск дается только одному из родителей
Но ведь как ИП супруга работает, значит она сама себе может выдать справку что не находится в декретном отпуске?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 20:18   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oksen Посмотреть сообщение
Но ведь как ИП супруга работает
Как ИП она должна поставить в известность ПФ о пристановлении деятельности в связи с беременностью и родами
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 20:47   #7
oksen
Пользователь
 
Аватар для oksen
 
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 50
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Как ИП она должна поставить в известность ПФ о пристановлении деятельности в связи с беременностью и родами
Но деятельность не будет прекращаться! Почему "ДОЛЖНА"?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2013, 20:57   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oksen Посмотреть сообщение
Почему "ДОЛЖНА"?
это уже другой вопрос, из другого раздела права
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.12.2013, 11:40   #9
Kvi677
Пользователь
 
Аватар для Kvi677
 
Регистрация: 28.12.2013
Адрес: Россия / Самарская обл. / Тольятти
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте.

Если я по основному месту работы буду в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, трудовая хранится на основном месте. Хочу на время отпуска устроиться на другое место работы, на полный рабочий день (8 часов в день, 5-дневная рабочая неделя). И без занесения в трудовую записей о втором месте работы.

Вопрос: будет ли это совместительство? Возможен ли по ТК такой вариант? Если возможен, то какими статьями ТК руководствоваться при оформлении и какими документами (приказ о приеме на работу, трудовой договор???) с примерным текстом, это все оформить.

Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.12.2013, 14:47   #10
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kvi677 Посмотреть сообщение
будет ли это совместительство?
да
Цитата:
Сообщение от Kvi677 Посмотреть сообщение
Возможен ли по ТК такой вариант?
с потерей пособий
Цитата:
Сообщение от Kvi677 Посмотреть сообщение
это все оформить
должен отдел кадров
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе