Старый 18.01.2011, 19:30   #1
dgdgdgdg
Пользователь
 
Аватар для dgdgdgdg
 
Регистрация: 11.12.2010
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Златоуст
Сообщений: 15
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Post Кого и как может наказать руководитель за завышенные выплаты стимулирующего характера?

В учреждении здравоохранения сменился руководитель (главный врач). Возник вопрос почему у АУП такие высокие зарплаты. Выяснилось что приказом бывшего главного врача работникам АУП были установлены выплаты стимулирующего характера сроком на год. К примеру у начальника отдела кадров 250%. Когда главный врач попросил у неё написать объяснительную, на каком основании такая высокая надбавка, она ответила что не знает и отказалась писать объяснительную.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.01.2011, 21:42   #2
yaslonstr1972
Заблокированный пользователь
 
Аватар для yaslonstr1972
 
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 381
Благодарности: 3
Поблагодарили 85 раз(а) в 82 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dgdgdgdg Посмотреть сообщение
Кого и как может наказать руководитель за завышенные выплаты стимулирующего характера?
У нас тут сегодня показали старушку-пенсионерку, которой много лет пенсионный фонд выплачивал завышенную пенсию. Справку о зарплате ей выдали давно, перепутали миллионы-тысячи с рублями. Кто выдавал - давно уволился. Кто начислял-считал в ПФ - тоже не работают. А деньги надо возвращать. Вот и ждут все, что скажет суд. А набралось около 150 тысяч. А фокус-то весь в том, что работала старушка всю жизнь в ПОЛИКЛИНИКЕ!!! И, соответственно, никого сознательно не обманывала, но "ОБРЫБИЛАСЬ". Вот и получается, что и тут и там - "СПЕЦИАЛИСТЫ", а деньги реально(!) брать не с кого...
А почему кто-то должен писать объяснительную по поводу того, что ему "назначили" именно такую "зарплату", а не меньше?..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе