[Борщов А.Н.]

Подскажите, колдоговором предусмотренна выплата пособия в размере 2-х окладов руководящему составу предприятия к очередному отпуску, данный колдоговор, утвержден на собрании членов профсоюза. Противоречит ли данное положение ст. 132 ТК РФ?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Нет, не противоречит.
Неясно только, колдоговор утверждет только

Сообщение от Борщов А.Н.

на собрании членов профсоюза

? Если так, то фактически колдоговора у Вас нет, т.к. он должен быть подписан представителем администрации фирмы с одной стороны и представителем профсоюза с другой.

[Борщов А.Н.]

Сайкин Кирилл Андреевич,
не совсем корректно выразился, колдоговор подписан каждой из сторон
Подскажите что ответить и на что сослаться в адрес департамента труда и занятости населения, которым был отправлен колдоговор для уведомительной регистрации.
В колдоговоре сказано: "Руководящему составу (директору, инженеру, гл. бухгалтеру, экономисту) к осередному отпуску выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов."
Вот, каков ответ департамента:
пунктом № колдоговора определена выплата к очередному отпуску единовременного пособия в размере двух должностных окладов только руководящему составу, что противоречит ч.2 ст. 132 ТК РФ "Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий труда".

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Ну вот, уже несколько иное... Если в колдоговоре прописаны аналогичные льготы другим работникам (пусть не выплаты, а что-то еще) - вот на них и сошлитесь (для руководителей - 2 оклада, для других - иное).