Старый 25.09.2009, 22:05   #1
ИришИк
Пользователь
 
Аватар для ИришИк
 
Регистрация: 25.09.2009
Адрес: Ивановская область
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Оплата труда

Что говорится в Законе о снижении з/платы без предупреждения мотивируя это отсутствием высшего образования. при приёме на должность (4 года назад) таковое не требовалось.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.09.2009, 10:02   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Без предупреждения - ничего не говорится.
См. ст.74 ТК.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.09.2009, 19:15   #3
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ИришИк,
Цитата:
Сообщение от ИришИк Посмотреть сообщение
о снижении з/платы без предупреждения
не говорится - это прямое нарушение ТК РФ. Статья 74 - предупреждение не менее чем за 2 месяца. Да и мотив вызывает сомнения - само по себе отсутствие образования еще не повод снижать зарплату...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.09.2009, 13:22   #4
ИришИк
Пользователь
 
Аватар для ИришИк
 
Регистрация: 25.09.2009
Адрес: Ивановская область
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
ИришИк, не говорится - это прямое нарушение ТК РФ. Статья 74 - предупреждение не менее чем за 2 месяца. Да и мотив вызывает сомнения - само по себе отсутствие образования еще не повод снижать зарплату...
Как правильно вести разговор с директором по этому поводу? Я настроена на увольнение.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.09.2009, 15:16   #5
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ИришИк Посмотреть сообщение
Как правильно вести разговор с директором
Это смотря какой директор... Но все же показать ему Трудовой кодекс не мешает - если он человек понимающий, то либо признает свою неправоту, либо обоснует свое мнение... Второе маловероятно.
При этом возможно припугнуть его алобами в ГИТ и прокуратуру, рззбирательства с этими организациями директору вряд ли доставят удовольствие..
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе