Старый 22.11.2009, 13:24   #1
Softregistr
Пользователь
 
Аватар для Softregistr
 
Регистрация: 22.11.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 124
Благодарности: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Опечатка в трудовом договоре.

У меня вот такой вопрос: При заключении трудового договора на неопределенный срок, работодатель указал заработную плату вместо 12000 рублей - 120000 рублей. Насколько реально выйграть дело в суде, если я проработал три года и только сейчас заметил, что вместо 12000 рублей стоит заработная плата 120000 рублей. На образце работодателя стоит тоже 120000 рублей.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе