[yottskry]

Здравствуйте!
Ответьте пожалуйста. Законно ли то, что предприятие, на котором я работаю, штрафуя своих работников удаляет из табеля учета рабочего времени отработанные смены?
:eek:

[damas@mail.ru]

Конечно не законно, если работодатель по вашей прорсьбе не прекратит эти безобразия, то обратитесь в Трудовую инспекцию.
Руководитель Государственной инспекции труда города Москвы – Захаров Николай Иванович

Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Телефон: 343-96-06

[ole7535]

Добрый день!Аналогичный вопрос.
Ответьте пожалуйста.Законно ли то, что учреждение ФСИН по г.Москве, в котором я работаю, недавно стало вводить в практику: штрафовать своих сотрудников находящихся на больничном и имеющие больничные листы, лишая их полностью (0%) - процентной надбавки за сложность и напряжённость работы.

[kklkkl]

Скоро будет онлайн-прием Главы ФСИН. Есть возможность записаться вот тут - http://www.zakonia.ru/feedback/552 и задать свой вопрос лично по Скайпу. Ответ будет зафиксирован на видео и доступен на сайте. Весомее аргументов для руководства - не сыскать.

[ole7535]

Спасибо "доброжелатель", я уж как-нибудь без фиксации на видео и без скайпа обойдусь.Хочу всё таки услышать ответ квалифицированного юриста в этом направлении.

[kklkkl]

Интересно, а что Вы будете делать, если даже юрист подтвердит Вашу правоту? Так или иначе, если боретесь, то себя придется обозначить. Или Вам ответ юриста нужен исключительно для того, что бы свое мнение подтвердить или опровергнуть и никому об этом не рассказывать.

Тот, кто борется за правду, не должен бояться открыть свое лицо.

[shpigler]

лишая их полностью (0%) - процентной надбавки за сложность и напряжённость работы.

Интересно, а сколько составляет процентная надбавка у доблестных сотрудников ФСИН?