[dtape]

Здравствуйте. Я гр.Казахстана пытаюсь устроиться на работу.Выдали стандартный бланк.Бухгалтер к сожалению не знает как его заполнять.

Если есть кто знающий,был бы рад помощи. Самые главные вопросы - срок договора и что писать в графе причины(если срочный), В графе Работник указывается адрес моего временного пребывания в России или адрес прописки в Казахстане?

[EuroPenguin]

dtape, что это за стандартный бланк и кто его выдал? Договор с работодателем -- это не стандартный бланк, у каждого свой индивидуальный случай. А генеральный директор и главный бухгалтер будут нести ответственность, если неправильно договор составят. Поэтому что-то у Вас подозрительное происходит, работодатель сам должен быть заинтересован нанять юриста или грамотного бухгалтера и всё правильно составить. Но если Вы разбираетесь, можете им помочь.

Сообщение от dtape

Самые главные вопросы - срок договора

Срок можете указать любой, в том числе можно и бессрочный.

Сообщение от dtape

что писать в графе причины

Причины чего?

Сообщение от dtape

В графе Работник указывается адрес моего временного пребывания в России или адрес прописки в Казахстане?

Работник -- это Вы,а не адрес. Для России считается, что Вы постоянно проживаете в Казахстане по тому адресу, но временно находитесь в России по месту учёта по месту пребывания.

[dtape]

насчет срока не понятно. вычитал такое "Однако заключение бессрочного трудового договора может повлечь споры с органами миграционного учета, поскольку постановка на миграционный учет для граждан Казахстана в соответствии с Соглашением оформляется на срок действия трудового договора"

Бланк дали такой http://blankinew.narod.ru/trudovoi_dogovor.html

Да,к юристу я бы сходил за консультацией

[EuroPenguin]

Сообщение от dtape

насчет срока не понятно. вычитал такое "Однако заключение бессрочного трудового договора может повлечь споры с органами миграционного учета, поскольку постановка на миграционный учет для граждан Казахстана в соответствии с Соглашением оформляется на срок действия трудового договора"

Да, есть такая проблема. Можете договор на 5 лет заключить и потом каждые 5 лет перезаключать заново.

Сообщение от dtape

Бланк дали такой http://blankinew.narod.ru/trudovoi_dogovor.html

Это конечно очень странно, что Ваш работодатель не составляет Вам договор сам.

Сообщение от dtape

Да,к юристу я бы сходил за консультацией

Вот это правильно. Консультируйтесь в разделе форума "Трудовое право", там Вам лучше посоветуют что-то.