[Александр (TORT)]

Здравствуйте, помогите пожалуйста
Ситуация такая:
Я инженер 2 категории, рабочий день по 12 часов через день.
Распоряжением по отделу мне оформлено замещение начальника бюро на время его командировки. Начальник отдела требует один день работать 12 часов (в этот день совмещение обязанностей начальника бюро и функциональных обязанностей инженера в полном объеме). Второй день – рабочий день 8 часов, исполняя обязанности начальника бюро.
Получается, что рабочая неделя составит 52 часа, при 40 часах по КЗоТ.

Правомерно ли требование начальника? И как мне послупить в такой ситуации, ведь сам начальник отдела тоже замещает выщестоящего руководителя и при этом его рабочее время не увеличилось ни на минуту

[lgv]

ТК РФ:
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

[nde1]

Александр (TORT), если Вы не хотите так работать, не соглашайтесь, и всё.