[zzzerg]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, с таким вопросом. Я устроился на работу и подписал договор, в нем был пункт о возможном ограничении выезда на 5 лет. Насколько я знаю, это относится только к 2ой форме допуска. Начальник сказал что это общий договор для всех работников , поэтому имеется такой пункт. Мне сказали, что у меня будет 3я форма допуска и выдадут справку о 3й форме. Специально об этом спрашивал и говорят что со 2ой формой они в отделе вообще не работают. Почему тогда мне пришлось подписывать документ с таким пунктом об ограничении, если форма 3ая? Стоит ли мне волноваться? Или если будет справка о 3ей форме, то ничего страшного, когда уволюсь?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

zzzerg, к 3й форме тоже применимо ограничение на выезд

[zzzerg]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

zzzerg, к 3й форме тоже применимо ограничение на выезд

Но не на 5 же лет

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от zzzerg

Но не на 5 же лет

на 5. Зато 5 - не 15.

[zzzerg]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

на 5. Зато 5 - не 15.

Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:

1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями

Но в законе написано только про 1-ую и 2-ую форму (про свеления особой важности или совершенно секретные сведения).

[Сайкин Кирилл Андреевич]

zzzerg, Вы не дочитали:

В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями;

[zzzerg]

В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен

Но третья форма не предусматривает ознакомления с такими документами же, просто с секретныими =\

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от zzzerg

третья форма не предусматривает ознакомления с такими документами же

Вы ошибаетесь. По общему правилу возможность ознакомления с теми или иными документами решается на уровне работодателя, поэтому Вам никто не сможет гарантировать невозможности ознакомления с такими документами. Тем более с учетом возможности изменения степени секретности документа