[Александр30]

Уважаемые юристы.
Необходимо уволиться с одной организации, и выйдти на работу в другую с нового года.
В связи с этим вопрос практического характера, входят ли выходные дни (новогодние каникулы) в двухнедельный срок.
Если да, то каким числом нужно написать заявление об увольнении, чтобы 11 января выйдти на работу в новую организацию.

[legal_adviser_surgut]

Срок отработки исчисляется в календарных днях (ст. 14 ТК РФ), соответственно включает и нерабочие праздничные дни.

[Александр30]

То есть, для того, чтобы в новом году не выходить на работу в старую организацию я должен написать заявление 27.12.2011 года?

[терминатор]

Сообщение от Александр30

То есть, для того, чтобы в новом году не выходить на работу в старую организацию я должен написать заявление 27.12.2011 года?

Лучше напишите и ВРУЧИТЕ работодателю заявление под регистрацию, с отметкой о принятии на Вашей копии, не позднее 17.12.2011года. Датой увольнения укажите 31.12.2011 года.

[галинушка]

а кто оплатит 10 праздничных дней в Новом году? Увольняться нужно с 10.01.2012

[терминатор]

Сообщение от галинушка

а кто оплатит 10 праздничных дней в Новом году? Увольняться нужно с 10.01.2012

А за что платить-то?

[терминатор]

Сообщение от галинушка

Увольняться нужно с 10.01.2012

Без "С".
А 10.01.2012 выходной?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от терминатор

А 10.01.2012 выходной

по общему правилу - рабочий (если нет графика для конкретного работника с иными выходными)

[СветланаБ.]

Сообщение от терминатор

Цитата:

А за что платить-то?

Ну пусть хотя бы в трудовой стаж войдут эти дни (+компенсация за неиспользованный отпуск чуточку больше будет..). Зачем увольняться 31.12. и выкидывать на ветер 10 дней, когда можно уволиться 10.01. и спокойно оформиться на новом месте с 11.01.?

[терминатор]

Сообщение от СветланаБ.

Зачем увольняться 31.12. и выкидывать на ветер 10 дней, когда можно уволиться 10.01. и спокойно оформиться на новом месте с 11.01.?

Можно, но тогда 10.01.2012 года обычный рабочий день для увольняемого у прежнего РД-ля. А мне показалось, что работник уже не хочет в новом году работать у старого РД, а сразу приступить к работе у нового РД.