![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 27.02.2010
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 9
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Так всё таки и не разобрался с вопросом своим.
вообщем есть один преподаватель ВУЗа государственного по основному договору он получает 56 дней отпуска. но на 1/4 ставки совмещает в региональном центре по повышению квалификации преподавателем (вроди как 28 дней отпуск). Вопрос- к 56 дням отпуска что должен он получить там где совмещает ? и вторая задача. работает преподавателем по основному месту в региональном центре по повышению квалификации, но и 1/4 ставки совмещает в ВУЗе государственном. каков итог ? 28 дней по основному получает а с совмещения что получит ? самое главное не могу найти НПА чтобы было чёрным по белому прописано что так и так. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 27.02.2010
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 9
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
хотелось бы уточнить.Московский учебно-деловой центр предпринимательства, региональный центр охраны труда Московской области-вот такое название. то там преподавателю 28 или 56 дней отпуск? входит ли этот в центр в постановление правительства номер 724 от 01.10.02 года ?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях