![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 19.02.2010
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Югорск
Сообщений: 17
Благодарности: 11
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый вечер Господа Юристы!!! Подскажите пожалуйста: работник был устроен по гражданско-правовому договору, договор был до 31 марта. теперь он просит что бы ему сделали запись в трудовую. возможно ли такое?? т.е можно сделать запись в трудовой что работник работал по договору ГПХ???
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.03.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 257
Благодарности: 0
Поблагодарили 79
раз(а) в 75 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
запись о ГПД в трудовую не вносится. В трудовую книжку вносятся данные о сотрудниках состоящих в штате организации со всеми вытекающими правами и обязанностями. Если работника интересует подтверждение занятости в определенный договором период времени,то для третьих лиц это и будет договор. В остальных случаях важно отчисления в пенсионный.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях