[Юрис-ка]

Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, что делать в ситуации: Был заключен договор на аренду башенного крана, крановщик - работник арендодателя. По недосмотру или другим причинам договор подписан, кран работает, крановщик, соответственно, тоже. Приходит счет на оплату услуг, в счет входит (в том числе)- оплата коммандировочных расходов крановщика. С какой стати? арендодатель кивает на договор, а там : "оплата коммандировочных расходов возлагается на арендатора в соответсвии с законодательством РФ....". При этом нам выставляется счет за гостинницу (2тыс в сутки), за питание, за проезд до места работы крана и т.д., одним словом солидная сумма. Руководство спохватилось - как, почему? Арендодатель кивает на договор. ...Теперь вопрос. Должен ли арендатор оплачивать коммандировочные расходы работнику арендодателя, ведь в расчет договорной цены входили и затраты на зарплату обслуживающего персонала? кроме того, что это за ссылка на законодательство РФ в вопросе оплаты коммандировочных? Если на ТК РФ, то этот закон регулирует отношения работодателя и работника, причем тут гражданско-правовой договор? А самое главное, подскажите, как можно отбиться от требования арендодателя оплатить все коммандировочные расходы крановщику? Заранее благодарна за ответ.

[Людмила С.]

Сообщение от Юрис-ка

Если на ТК РФ, то этот закон регулирует отношения работодателя и работника, причем тут гражданско-правовой договор?

Юрис-ка, как я понимаю, вашей организацией в соответствии со ст. 632 ГК РФ заключен договор аренды транспортного средства с экипажем. По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации. Исходя из положений ст. 635 ГК РФ, члены экипажа являются работниками арендодателя. В вашем случае экипажем является крановщик башенного крана. Он подчиняется распоряжениям арендодателя, относящимся к управлению и технической эксплуатации, и распоряжениям арендатора, касающимся коммерческой эксплуатации транспортного средства.
Если договором аренды не предусмотрено иное, расходы по оплате услуг членов экипажа, а также расходы на их содержание несет арендодатель. Таким образом, как я полагаю, заключенным вами договором как раз и было предусмотрено иное, т.е. оплата услуг крановщика, в т.ч. оплата командировочных расходов. Напомню, что командировочные расходы не относятся к заработной плате работника. Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку работодатель гарантирует ему сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Чтобы дать более конкретную консультацию, необходимо ознакомиться с условиями договора.