[jurok69]

Здравствуйте.
Какие есть статьи о материальной ответственности работодателя за задержку з/п кроме ст. 236 ТК ?
Одну точно находил тут на форуме, но не сохранил, к сожалению.
Что-то вроде "ответственность за использование материальных средств".
Спасибо.

[Katerina015]

В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ за задержку выплаты з/п работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде административного штрафа: на должностное лицо в размере от 1 до 5 тыс. рублей; на ИП в размере от 1 до 5 тыс. руб.; на юр. лиц от 30 до 50 тыс. руб.

[jurok69]

Спасибо, Katerina015, но речь о материальной ответственности работодателя передо мной, т.е что можно взыскать для себя
Вот уже нашёл в комментах к 236й :
""Закрепление права работника на получение денежной компенсации за время задержки выплаты заработной платы не ограничивает его права на индексацию сумм задержанной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (см. ст. 134 ТК и коммент. к ней).""

ст. 134 ТК РФ

А может ещё кто чего знает :-)

[Apparel]

Сообщение от jurok69

Здравствуйте.
Какие есть статьи о материальной ответственности работодателя за задержку з/п кроме ст. 236 ТК ?
Одну точно находил тут на форуме, но не сохранил, к сожалению.
Что-то вроде "ответственность за использование материальных средств".
Спасибо.

Задержка зарплаты - неправомерные действия работодателя, от которых работник испытывает не только материальные проблемы, но и моральный ущерб.
Ст. 237 ТК определяющая что за неправомерные действия работодателя предусматривается компенсация морального ущерба (по решению суда). На практике суммы этой компенсации невелики (от нескольких сотен рублей до нескольких тысяч рублей, чаще от 1000 до 5000 рублей), но работнику они не помешают.

[yaslonstr1972]

jurok69, да не парьтесь Вы уже! В нашей стране этот институт ещё находится в зачаточном состоянии. Ну даже если и отсудите какую-нибудь "1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки", они Вам , что - погоду сделают? Не думаю. Ну не миллион же $ у Вас, извините З/П? Если, конечно, просто хотите ближе познакомиться с нашей судебной системой, - то это, как говорится, "дело хозяйское". Но собирать справки-бумажки, потом (желательно!) - отправлять их заказным письмом, доносить недостающие документы и т.д... По-моему, это - просто большая головная боль! Но решать, конечно, Вам. Удачи!

[Аскорбинка]

ст. 142 ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Ст. 145.1. УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
п. 55 из Постановления Пленума Верховного суда от 17 марта 2004 г. N 2 О применении судами РФ Трудового кодекса РФ (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63)