[FotoGraff]

Как приостановить работу и как сделать так,чтобы эти дни(приостановку) оплатили,если на предприятии,где я работаю форма оплаты труда сдельная,а я и моя бригада самым натуральным образом просиживаем рабочее время,т.к.работодатель не обеспечивает нас работой,мотивируя тем,что нет заказов у предприятия на производимую продукцию и тем самым нарушает трудовой договор.

[Афина Паллада]

Имею мнение, что приостановить в данном случае может работодатель (объявив время простоя по вине РД).
Работники могут только довести до сведения РД, что отсутсутсвуют материалы, предметы и т.п., необходимые для исполнения норм выработки.

ст.163, ч.1 ст. 155 ТК