[u4b]

Доброго времени суток!

Может ли быть рассмотрен конфликт между двумя коллегами коллектива на трудовом споре? Каковы порядок рассмотрения, состав комиссии, последствия для проигравшего?

Согласно ТК РФ трудовой спор может быть лишь между руководителем и подчиненным. Это так?

[ТанюшкаМа]

u4b, предмет спора огласите пожалуйста.

[u4b]

В одном учебном кабинете работали двое сотрудников. В результате конфликта они не поделили документацию кабинета. Разногласия возникли в авторских документах - каждый претендует на свое авторство.

Каждый забрал свою (как он думал) документацию, тем самым затруднив работу в кабинете. Один из сотрудников написал докладную руководителю о сложившейся ситуации, а другой - объяснительную по данному факту.

Руководитель разруливать ситуацию предложил конфликтной комиссии. Сам участия принимать не захотел.

[ТанюшкаМа]

Сообщение от u4b

Руководитель разруливать ситуацию предложил конфликтной комиссии. Сам участия принимать не захотел.

В организации имеются какие либо ЛНА, в которых упоминается об этой "конфликтной комиссии"?

[юрий13]

Индивидуальный трудовой спор может быть только между работником и работодателем (см. ст. 381 ТК РФ). Как назвать то что у Вас произшло не знаю даже=)

[Людмила С.]

u4b, это скорее дела суда. Вы можете подать исковое заявление о признании за Вами авторства. Что касается остального, то все имущество, в т.ч. и документация являются собственностью работодателя. А трудового спора с работодателем у Вас не возникло. Считаю, что администрация в лице руководителя приняла не верное решение.