[EXEFILE]

Привет всем.
Я работаю в санатории-профилактории. 24 августа будет год. Две недели отпуска отгулял в мае. Теперь срочно потребовалась вторая часть отпуска, в основном для поступления в ВУЗ. Вступительные испытания будут с 26 июля по 30 июля. Меня не отпускают аргументируя тем, что в данный момент некому меня заменить. Рассчитываются с отгулами со сторожами, в то время как за них дежурит мой единственно-возможный сменщик. Да еще и после этого со сменщиком по отгулам надо рассчитаться.
Сегодня написал на имя главного врача заявление на предоставление отпуска без содержания в количестве 5 дней с 26 июля. Когда он подпишет его (заявление) и подпишет ли он заявление вообще? И что еще надо сделать чтобы дали эти 5 дней на поступление в ВУЗ.

[Афина Паллада]

ч. 2 ст. 173 ТК: Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

Условия для выполнения данного обязательства:получение образования соответствующего уровня должно быть впервые (ст.177 ТК).