Ответить

 

Опции темы
Старый 19.07.2010, 15:55   #1
kklkkl
Пользователь
 
Аватар для kklkkl
 
Регистрация: 13.01.2009
Адрес: / /
Сообщений: 259
Благодарности: 0
Поблагодарили 36 раз(а) в 31 сообщениях
Записей в дневнике: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Когда раскаляются крыши...

Снова от редакции "ЗАКОНИИ":

Чтобы пережить жару без потерь, Роспотребнадзор задумался о здоровье россиян. И дал бесспорно полезные рекомендации гражданам: находиться на улице с покрытой головой, не пить ледяную воду, не злоупотреблять мороженым, а в офисах – кондиционерами. А еще, оказывается, нужно есть больше фруктов и овощей. Разумно. Но самое важное, что пришло в голову чиновникам – это обратиться к работодателям с предложением ввести в рабочий день сиесту – удлинённый перерыв после обеда. Главред «Законии» Рубен Маркарьян считает эту инициативу находкой для лентяев , VIP-блогер «Законии» Михаил Тюркин взывает к разуму начальства на местах , в Подмосковье наказывают рублем за снятую в жару спецовку. А на Дальнем Востоке «сдвинули» время и спасли коровьи стада. Нужна ли сиеста или ее подобие лично Вам? Аномальное лето еще не закончилось
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.07.2010, 16:05   #2
Регишка
Пользователь
 
Аватар для Регишка
 
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Альметьевск
Сообщений: 1,357
Благодарности: 81
Поблагодарили 149 раз(а) в 141 сообщениях
Записей в дневнике: 2

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Лично мне сиеста вообще не нужна. В офисе - прохладно, зимой - тепло, а пока я доберусь до дома, то возможно, пострадаю от жары больше... Но для меня и не это главное. Если бы мой работодатель согласился за время сиесты оставить мою прошлую оплату за рабочее время, то, пожалуйста, на сиесту я "за", "всеми руками и ногами". Но, что-то я сомневаюсь, даже уверена, что моя з/плата в случае введения сиесты сократиться в разы. И не только у меня одной. От этого мне будет еще хуже чем от жары. Нет уж, я лучше потерплю...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.07.2010, 16:52   #3
Мушкин
Почетный модератор
 
Аватар для Мушкин
 
Регистрация: 20.08.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 9,365
Благодарности: 1,619
Поблагодарили 1,631 раз(а) в 1,473 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

О!.. Будем как ковбои.. прохлаждаться у себя на ранчо..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.07.2010, 18:52   #4
mishanik
Модератор
 
Аватар для mishanik
 
Регистрация: 27.08.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 7,155
Благодарности: 103
Поблагодарили 2,011 раз(а) в 1,913 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Раз у меня хватает времени на форум, то значит в жару и в рабочее время нечем заняться, не то что в сиесту (только работодателю меня не сдайте),
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.07.2010, 21:45   #5
Ришка
Пользователь
 
Аватар для Ришка
 
Регистрация: 22.02.2010
Сообщений: 17
Благодарности: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сегодня вышла из отпуска, а на работе - приятная новость: фин.отдел раскопал в ТК положение, на основании которого при t больше 28 рабочий день сократили на час. И третий день мы работаем до 16.00! Так как сачковать все равно не сачкуем, к 16.00 все- как выжатые лимоны. Очень довольна принятым решением!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.07.2010, 07:56   #6
pthj
Заблокированный пользователь
 
Аватар для pthj
 
Регистрация: 07.02.2009
Сообщений: 329
Благодарности: 49
Поблагодарили 24 раз(а) в 22 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Любопытно. Просмотрел ТК, и нигде не нашел, что при повышении температуры воздуха более 28 гр. рабочий день уменьшается на 1 час. Где это?
И кроме того, почему все решили, что сиеста входит в рабочее время? Это разделение рабочего дня на части, т.е. продолжительность рабочего времени остается той же, с перерывом на "сиесту". Днем отдыхаете, утром и вечером работаете. Не знаю как вам всем, а мне это не очень нравится.

Последний раз редактировалось pthj; 20.07.2010 в 08:00..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.07.2010, 09:58   #7
LEXc
Юрист
 
Аватар для LEXc
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 10,599
Благодарности: 553
Поблагодарили 1,090 раз(а) в 1,037 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Просто дело в том, что сиеста должна быть правом работника, а не его обязанностью - об этом и идет речь. Она может предоставляться по его заявлению.
Цитата:
Сообщение от pthj Посмотреть сообщение
Это разделение рабочего дня на части
Почемы вы так решили?
__________________
Не ищите злого умысла в том, что вполне объяснимо глупостью.

Последний раз редактировалось LEXc; 20.07.2010 в 10:00.. Причина: цитата
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.07.2010, 13:32   #8
pthj
Заблокированный пользователь
 
Аватар для pthj
 
Регистрация: 07.02.2009
Сообщений: 329
Благодарности: 49
Поблагодарили 24 раз(а) в 22 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LEXc Посмотреть сообщение
Почемы вы так решили?
Потому что термина "сиеста" в ТК России нет, а разделение рабочего дня на части (ст. 105) есть, чем не "сиеста"? Может, есть другие варианты? Только, пожалуста, обосновано, без фантастических вариантов. Этот вопрос действительно интересен.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.07.2010, 15:28   #9
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

pthj, это не в ТК РФ, это на основании СанПиНа 2.2.4.548-96, утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 21, при 30 градусах выше нуля рабочий день должен длиться не больше пяти часов, при 31 градусе – не больше трех, при 32 градусах – не больше двух и при 32,5 градуса – не больше часа.

Надо просто актировать температуру на рабочем месте. Собрали несколько работников, замерили температуру, составили акт. Отнесли его начальнику, если у него самого теплообмен нарушен )))
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.07.2010, 20:25   #10
Рубен Маркарьян
Администратор
 
Аватар для Рубен Маркарьян
 
Регистрация: 10.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 753
Благодарности: 7
Поблагодарили 299 раз(а) в 222 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А вот интересно, люди, что дают скутеры водные в прокат на пляже или спасатели, они при температуре 32.5 должны каждый час меняться? Или актировать температуру и идти к начальству?
__________________
Относись к другому так же, как хочешь, чтоб относились к тебе...


Facebook Одноклассники ВКонтакте
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе