|  24.08.2010, 14:47 | #1 | 
| Пользователь  Регистрация: 28.03.2009 Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Новокузнецк Сообщений: 62 Благодарности: 8 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  На сколько % можно сократить рабочий день 
            
            1.каким может быть сокращенный рабочий день, например директора, по времени. да и вообще сокращенный рабочий день это сколько(50%?, 5%?).   2. какие необходимы документы для перевода на сокращенный рабочий день? Спасибо! ps ведь уменьшается налогооблагаемая база... а это у нас не любят | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  24.08.2010, 14:50 | #2 | 
| Юрист  Регистрация: 20.10.2007 Адрес: /  / Сообщений: 6,867 Благодарности: 444 
		
			
				Поблагодарили 2,002
 раз(а) в 1,807 сообщениях
			
		
	 Записей в дневнике: 26 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников). Вы случайно сокращенный рабочий день с неполным не путаете? 
				__________________ Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  24.08.2010, 15:55 | #3 | |
| Пользователь  Регистрация: 28.03.2009 Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Новокузнецк Сообщений: 62 Благодарности: 8 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   Цитата: 
  а как с не полным? Спасибо! | |
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  25.08.2010, 09:16 | #4 | 
| Юрист  Регистрация: 20.10.2007 Адрес: /  / Сообщений: 6,867 Благодарности: 444 
		
			
				Поблагодарили 2,002
 раз(а) в 1,807 сообщениях
			
		
	 Записей в дневнике: 26 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Неполное рабочее время - это всё, что меньше нормальной продолжительности раб. недели (40 часов). Может устанавливаться, н-р, неполный рабочий день или неполная раб.неделя (или и то, и другое одновременно) Н-р, если норм.продолжительность раб.дня 8 часов, то все, что меньше 8 часов, - неполн. рабочий день, хоть 7,5 часов в день, хоть 1 час в неделю. Неполный рабочий день может устанавливаться по соглашению сторон (ст.93 ТК) или "по принуждению" (ст.74 ТК). В последнем случае продолжительность неполн.рабочего дня (или недели) определяется работодалетем по экономической целесообразности, по соглашению сторон - продолжительность рабочего дня (недели) устанавливается по соглашению сторон. 
				__________________ Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 





«Закония» в соц. сетях