[vashanezabudka]

Мы столкнулись с таким вопросом:человек получил РВП,оформил патент на рабту.через год должен будет получить ВНЖ.и встает такой вопрос,а как ему подтвердить свой доход в течении предыдущего года,если патент подразумевает работу у физ.лица,соответственно физ.лицо не подает на своего работника ни каких сведений в налоговую о той зарплате,которую платил своему работнику.при чем в нашем ФМС ответ на этот вопрос тоже не знают.может кто сталкивался с такой ситуацией?

[diorshow]

vashanezabudka@mail.ru, а как ему будут платить зарплату? в конверте?

Вариант, открыть самому счет и делать вклады в течении года.

[vashanezabudka]

работодатель-физ.лицо,может только расписку оформить о том,что его работник получил денежные средства.в этом случае больше ничего....на счет того,чтобы положить деньги на счет в банк,наше ФМС ответило,что как только он РВП получает сразу же положить 60тыс.руб на счет...на вопрос,а если в течении 12мес туда отчислять,ФМС сказало однозначно-нет!сразу же положить и не тратить..

[Goroshka]

Сообщение от diorshow

Вариант, открыть самому счет и делать вклады в течении года.

зачем тогда патент получать и платить за это пошлину?

[Goroshka]

Сообщение от vashanezabudka

работодатель-физ.лицо,может только расписку оформить о том,что его работник получил денежные средства.в этом случае больше ничего..

Так и зачем нужен для такого работодателя патент?
А по теме вот:
Статья 303. ТК РФ. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя. Работодатель - физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

[vashanezabudka]

Goroshka, В органе местного самоуправления? Вы имеете ввиду Администрацию города? Я уже представила куда они меня пошлют, с словами"а нам это не надо".

[Goroshka]

Сообщение от vashanezabudka

Вы имеете ввиду Администрацию города?

я ничего не имею ввиду, я процитировала ТК.

Я уже представила куда они меня пошлют, с словами"а нам это не надо"

Если это надо Вам, то найдете выход. Иначе я не вижу смысла в оформлении патента. Патент для работы за бесплатно не нужен, а если работа с "серой" зарплатой, то и без патента можно.

[MustDie]

Сообщение от vashanezabudka

работодатель-физ.лицо,может только расписку оформить о том,что его работник получил денежные средства.в этом случае больше ничего....на счет того,чтобы положить деньги на счет в банк,наше ФМС ответило,что как только он РВП получает сразу же положить 60тыс.руб на счет...на вопрос,а если в течении 12мес туда отчислять,ФМС сказало однозначно-нет!сразу же положить и не тратить..

я тут читал что можно в течении год ложить на счет. а снимать точно нельзя ??