[nimbus]

Имеет ли право отдел кадров предоставлять в контрольно-надзорный орган по их запросу адрес работника? Как это соотносится с законом о персональных данных?

[ИринаА]

nimbus, доброго дня.

Сообщение от nimbus

Имеет ли право отдел кадров предоставлять в контрольно-надзорный орган по их запросу адрес работника?

В п.1 ст.3 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" дано понятие персональных данных и определено, что адрес работника относится к данного рода информации.
Работодатель обязан осуществлять сбор, хранение и обработку в строгом соответствии с законодательством.

В п.1 ст.86 ТК РФ установлено для каких целей осуществляется обработка персональных данных
обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества

В соответствии со статьей 88 ТК РФ
При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами,

п.2 ст.6 ФЗ № 152-ФЗ определяет исключительные случаи
1) обработка персональных данных осуществляется на основании федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия оператора;
1.1) обработка персональных данных необходима в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии;
2) обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных;
3) обработка персональных данных осуществляется для статистических или иных научных целей при условии обязательного обезличивания персональных данных;
4) обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;
5) обработка персональных данных необходима для доставки почтовых отправлений организациями почтовой связи, для осуществления операторами электросвязи расчетов с пользователями услуг связи за оказанные услуги связи, а также для рассмотрения претензий пользователей услугами связи;
6) обработка персональных данных осуществляется в целях профессиональной деятельности журналиста либо в целях научной, литературной или иной творческой деятельности при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных;
7) осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию в соответствии с федеральными законами, в том числе персональных данных лиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы, персональных данных кандидатов на выборные государственные или муниципальные должности.

Исходя из выше изложенного ОК может передать персональные данные третьим лицам только в исключительных случаях.