[burn]

Приглашает сам работодатель.

1. Обязан ли уволенный работник подчиниться требованию работодателя?

2. Может ли работодатель принудить к свидетельствованию даже работающего у него сотрудника? Или в любом случае только повестка является законным требованием?

Судебное разбирательство связано с профессиональной деятельностью, с предприятием.

[Денис Иванович]

Сообщение от burn

Приглашает сам работодатель.

1. Обязан ли уволенный работник подчиниться требованию работодателя?

Не обязан.

Сообщение от burn

2. Может ли работодатель принудить к свидетельствованию даже работающего у него сотрудника?

нет

Сообщение от burn

Или в любом случае только повестка является законным требованием?

Да.
Работодатель в суде будет ходатайствововать о вызове в суд этого свидетеля.
Статья 70. Обязанности и права свидетеля

1. Лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания. Свидетель может быть допрошен судом в месте своего пребывания, если он вследствие болезни, старости, инвалидности или других уважительных причин не в состоянии явиться по вызову суда.
2. За дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показаний по мотивам, не предусмотренным федеральным законом, свидетель несет ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом Российской Федерации.
3. Свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени.

ст.168 ГПК РФ п.2. В случае, если вызванный свидетель, эксперт, специалист, переводчик не явился в судебное заседание по причинам, признанным судом неуважительными, он может быть подвергнут штрафу в размере до одной тысячи рублей. Свидетель при неявке в судебное заседание без уважительных причин по вторичному вызову может быть подвергнут принудительному приводу.