[галина777]

Работала ген.директором ООО 4 года. При приеме на работу ничего не принимала,при увольнении - ничего не сдавала, за время работы ревизии ни разу не проводились. Уволена по собст.желанию месяц назад,трудовая на руках,расчет не выдают,т.к. делают ревизию,якобы есть нарушения в финансовых документах,грозят судом.В настоящий момент нахожусь на санаторно-курортном лечении с ребенком в другом городе,но меня и не приглашают присутствовать при проведении ревизии.Что может грозить? т.к. учредитель большой человек в городе,имеет средства - страшновато,что могут понавесить всего чего угодно...Что предпринять?Заранее благодарю всех ответивших...

[ИринаА]

галина777, доброго дня.

Сообщение от галина777

Что предпринять?

Пишите исковое заявление в суд о взыскании невыплаченного расчета при увольнении, т.к. в статье 140 ТК РФ сказано, что у работодателя возникает обязанность выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения.