[iro4ka]

Здравствуйте, помогите мне пожалуйста, я работал в организации на период декретного отпуска отпуска основного работника, в феврале я сама забеременела, в июне я пошла в основной отпуск а основной работник вышел на работу, договор мне продлили по закону, но не уволили по окончанию беременности в течении одной недели и делали начисления по выплатам пособий по кол.договору, теперь они хотят меня уволить и ссылаются на то что руководитель узнал о факте моих родов только сейчас, могут ли они меня уволить или можно оспорить