Ответить

 

Опции темы
Старый 16.01.2011, 10:39   #1
махрена
Пользователь
 
Аватар для махрена
 
Регистрация: 20.11.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 19
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Зарплата

мне была начислена зарплата на карту моя и сотрудника с похожей фамилией, теперь бухгалтерия требует чтоб я отдала на руки эти деньги, как должна бухгалтерия правильно списать с меня эти деньги и ему выплатить. ему должны 4 тыс, а моя зарплата 11.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.01.2011, 12:01   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вы можете либо сами отдать по приходному кассовому ордеру (по желанию), либо бухгалтерия удерживает с Вас по 20% с заработной платы каждый месяц до погашения излишне выплаченной з.п. ст.138 ТК
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.01.2011, 12:20   #3
махрена
Пользователь
 
Аватар для махрена
 
Регистрация: 20.11.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 19
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

но при этом они должны попросить написать заявление на удержание?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.01.2011, 12:50   #4
ccc03
Пользователь
 
Аватар для ccc03
 
Регистрация: 13.01.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Бородино (Московская обл.)
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Все удержания из заработной платы регламентируются статьей 137 Трудового кодекса.
Деньги придется вернуть, в частности, если
1. Бухгалтер допустил счетную ошибку (неправильно сложил два числа). К счетным ошибкам не относятся начисление неположенных надбавок, премий и т.п.
2. Если вы не отработали выданный вам аванс (сдельно или по временным нормам).
3. Если вы признаны виновным в невыполнении установленных норм труда (должно быть решение какого-либо органа по трудовым спорам).
4. Если излишне выплаченная сумма была вам начислена из-за ваших незаконных действий (например, предоставление подложных документов, шантаж бухгалтера, внедрение вредоносной программы и т.п.). В этом случае должно быть решение суда.
В остальных случаях при неправильном начислении заработной платы удержать ничего нельзя (это регламентировано той же 137 статьей)
Т.е. ничего вы возвращать не должны.

Я была в подобной ситуации. Бухгалтерия такого права не имеет. Если Вы не выполнили своих обязательств (т.е. должностных обязанностей), тогда да, и то с какими-то оговорками. Но если это ошибка бухгалтера, то удержать с Вас эту сумму могут только по Вашему письменному заявлению. Если Вы отказываетесь написать такой документ, эти деньги должен вернуть человек, совершивший ошибку, то есть бухгалтер, рассчитывавший зарплату
Удачи Вам!

Последний раз редактировалось ccc03; 16.01.2011 в 12:55.. Причина: неполнота изложения
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.01.2011, 13:44   #5
махрена
Пользователь
 
Аватар для махрена
 
Регистрация: 20.11.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 19
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

мне сказали что они не выплатят мне премию, что она не фиксированна. значит они это сделают незаконно и можно идти в суд?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.01.2011, 10:19   #6
тесто
Экс-модератор
 
Аватар для тесто
 
Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,160
Благодарности: 243
Поблагодарили 873 раз(а) в 821 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от махрена Посмотреть сообщение
мне сказали что они не выплатят мне премию, что она не фиксированна. значит они это сделают незаконно и можно идти в суд?
Премия выплачивается ежемесячно?
положение о премирование у Вас есть?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.01.2011, 12:11   #7
махрена
Пользователь
 
Аватар для махрена
 
Регистрация: 20.11.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 19
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

да, ежемесячно. а положение мне на работе уже год дать не могут(((
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе