|  26.11.2007, 19:22 | #1 | 
| Пользователь Регистрация: 26.11.2007 Адрес: Россия / Белгородская обл. / Борисовка Сообщений: 3 Благодарности: 1 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Аспирантка о дополнительном отпуске  Я являюсь аспиранткой 2 курса одного из вузов г. Белгорода, вчера я в интернете нашла положение о правах аспирантов, там я выяснила, что аспиранты заочного отделения имеет право на дополнительный отпуск в 30 дней. Имею ли я право взять отуск в настоящее время? | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  27.11.2007, 10:07 | #2 | 
| Юрист  Регистрация: 20.10.2007 Адрес: /  / Сообщений: 6,867 Благодарности: 444 
		
			
				Поблагодарили 2,002
 раз(а) в 1,807 сообщениях
			
		
	 Записей в дневнике: 26 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Ия 27, "нашла положение о правах аспирантов, там я выяснила, что аспиранты заочного отделения имеет право на дополнительный отпуск в 30 дней". согласно п.7 ст.19 ФЗ О высшем и послевузовском образовании "аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы". "Имею ли я право взять отуск в настоящее время?" В соответствии с ч.1 ст.116 ТК "Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах ...., а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами". По общему правилу Вы можете взять неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в настоящее время или заменить его денежной компенсацией (ст.120, 126 ТК). | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 




«Закония» в соц. сетях