[chippolo]

Всем доброго времени суток!
Я служу в МЧС, пожарная охрана, аттестованный (в погонах). Нужна помощь профессионального юриста по вопросу назначения и выплаты надбавки за сложность и напряженность. У нас в городе разъяснение может дать лишь юрист отряда, но он "пляшет" под дудку руководства отряда и защищает его интересы.
До 2009 года оперативным сотрудникам дежурных караулов платили эту надбавку в полном размере - 120% согласно Приказа МЧС России от 07.02.2002 N 60 "О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы..." А с прошлого года стали крутить вертеть (точнее снижать процент). В январе этого года установили большинству сотрудников 30%, мотивируя не сдачей квартальных зачетов!!! На сколько правомерны действия Начальника отряда?
И еще, ИМЕЮТ ПРАВО наказывать за несдачу зачета, если в период проведения зачета сотрудник находился в отпуске?
Спасибо!

[ИринаА]

chippolo, доброго дня.

Сообщение от chippolo

А с прошлого года стали крутить вертеть (точнее снижать процент). В январе этого года установили большинству сотрудников 30%, мотивируя не сдачей квартальных зачетов!!! На сколько правомерны действия Начальника отряда?

Про размер надбавки могу сказать, что всё в рамках закона, т.к. в п.1 Инструкции о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы говориться, что
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее - надбавка) в размере до 120 процентов оклада по воинской должности...
т.е. может быть ниже, но не может превашать данный предел.

Сообщение от chippolo

ИМЕЮТ ПРАВО наказывать за несдачу зачета, если в период проведения зачета сотрудник находился в отпуске?

Безусловно, не могут, а Вы обращались с этим вопросом к начальнику, как он Вам это пояснил.

Сообщение от chippolo

У нас в городе разъяснение может дать лишь юрист отряда, но он "пляшет" под дудку руководства отряда и защищает его интересы.

Будьте добры, по подробней этот момент опишите. Что он Вам говорит?

[Людмила С.]

Сообщение от ИринаА

Про размер надбавки могу сказать, что всё в рамках закона, т.к. в п.1 Инструкции о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы говориться, что
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее - надбавка) в размере до 120 процентов оклада по воинской должности...
т.е. может быть ниже, но не может превашать данный предел.

Не совсем точно. Все зависит от занимаемой должности. Установление надбавки определяется ведомственным приказом, исходя из занимаемой должности и начсостава. Если офицер, то минимальный процент, как правило, устанавливается не менее 70 %, если рядовой состав, то менее 70 %.

Вы можете потребовать ознакомить Вас с таким приказом МЧС. Думаю, что Вас никто не знакомил м знакомить не собирается, юрист поэтому и "пляшет", ни вашим, ни нашим.

[вояджер]

По данному вопросу есть хорошее решение Верховного суда от 16 ноября 2009 г. N ГКПИ09-1367 : "...Таким образом, в отличие от ранее действующей редакции, с 1 января 2005 г. абзацем вторым пункта 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ установлена не только возможность выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, но и критерии, в зависимости от которых дифференцируется размер указанной ежемесячной надбавки - состав сотрудников и местность прохождения службы, основания ее установления. Возможность разграничения размера надбавки по иным основаниям, в том числе в зависимости от характера и режима службы, результатов служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности и т.п., данным Законом не предусмотрена.

Деловые качества конкретного сотрудника, характер его работы, сложность и значимость выполняемых им задач, достигнутые результаты в службе не влияют на размер надбавки за сложность напряженность и специальный режим службы и могут служить лишь основанием для дополнительных стимулирующих выплат, указанных в пункте 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ (премии, единовременное денежное вознаграждение)..."

[chippolo]

Рапорт на имя начальника отряда написал, зарегистрировал, подожду ответа и напишу. А начальники разного уровня (оперативные дежурные офицеры, офицеры принимающие зачеты и переподготовку, замы по кадрам, начальник части) объясняют ситуацию - с ТНК-ВР (мы их обслуживаем) договориться сложно, режут смету, им не выгодно нас содержать ( а наш отряд договорной, хотя и Федеральный), и на всех достойной зарплаты не хватает.

[sant300778]

Честно говоря лень копаться в приказах МЧС, но именно в них и кроются все нюансы. К примеру в МВД таковая надбавка устанавливается один раз в год и размер ее меняется только при изменении должности или конкретного объема должностных обязанностей и их характера. Все остальное произвол руководства товарисчей в погонах. Так что покопайтесь в них или хотяб дайте номера и даты приказов.

[ИринаА]

Сообщение от sant300778

приказах МЧС, но именно в них и кроются все нюансы.

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ
от 7 февраля 2002 г. N 60

О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

(в ред. Приказов МЧС РФ от 31.12.2004 N 635,
от 26.04.2005 N 350, от 09.02.2010 N 46)

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (часть II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348) и Указом Президента Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 1510 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих" ("Российская газета" от 30 декабря 2001 г. N 255) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим войск гражданской обороны и Государственной противопожарной службы МЧС России (далее именуется - Инструкция).
2. Начальникам региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, командирам соединений и воинских частей войск гражданской обороны, начальникам органов управления, учреждений и подразделений Государственной противопожарной службы, руководителям организаций МЧС России, укомплектованных военнослужащими:
устанавливать с 1 января 2005 г. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования), ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется - надбавка) в размере до 120 процентов оклада по воинской должности;
(в ред. Приказа МЧС РФ от 31.12.2004 N 635)
выплату надбавки производить в порядке, предусмотренном утвержденной Инструкцией, и в пределах выделенных ассигнований на денежное довольствие военнослужащих;
максимально использовать выплату надбавки в целях повышения боевой и мобилизационной готовности, достижения высокой профессиональной выучки личного состава, улучшения воинской дисциплины.
3. Признать утратившим силу Приказ МЧС России от 20.10.2000 N 528 "О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим войск гражданской обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 ноября 2000 г., регистрационный N 2442).
4. Настоящий Приказ довести до заместителей Министра, начальника Главного управления Государственной противопожарной службы, начальников (руководителей) департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата МЧС России, начальников региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, командиров соединений и воинских частей войск гражданской обороны, начальников органов управления, учреждений и подразделений Государственной противопожарной службы, руководителей организаций МЧС России, укомплектованных военнослужащими, в установленном порядке.

Министр
С.К.ШОЙГУ

и далее по прилагаемой Инструкции

Сообщение от ИринаА

в п.1 Инструкции о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы говориться, что
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее - надбавка) в размере до 120 процентов оклада по воинской должности...

2. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части <*> об установлении надбавки издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается. Командиру воинской части надбавка устанавливается приказом вышестоящего командира (начальника) <**>.

[sant300778]

ИринаА, как я понял он не военнослужащий и имеет специальное звание внутренней службы. Так что ИМХО надо смотреть другие пункты.

[ИринаА]

ага, каждый при своем мнении

[chippolo]

Сообщение от sant300778

ИринаА, как я понял он не военнослужащий и имеет специальное звание внутренней службы. Так что ИМХО надо смотреть другие пункты.

Как же не военнослужащий? Прапорщик внутренней службы Федеральной противопожарной службы МСЧ России.
Вот где найти эти "вилы", я по поводу "ДО 120%"? Если учитывать два основания - то мы (дежурный караул) оперативные сотрудники РАЗ, а два - наша часть дислоцируется на 63м километре от города и обеспечивает охрану и безопасность стратегических 3х объектов. Так может ли быть надбавка 30-50%??? Но опять таки это "ДО".....