[artem_yellow]

такой вопрос: я работал водителем в частной школе обучения английского языка. Развозил преподавателей по местам, где проходили занятия - в основном в школу. Отработал полный месяц, в котором 2 недели были каникуллы в школе, соответственно поездок у меня почти не было, но я находился в офисе. Вначале следующего месяца меня лишили прав. И моя начальница теперь отказывается платить мне амортизацию ТС, ссылаясь на то, что поездок у меня почти не было, и что я оставил их без водителя на больше чем неделю (после лишения прав). В моем договоре написано, что в месяц она должна выплачивать мне 2000 рублей за амортизацию моего транспортного средства. как мне быть? помогите пожалуйста..заранее благодарю!

[ТанюшкаМа]

То есть Вы фактически не работаете,Вам продолжают платить заработную плату, но Вы хотите, чтобы Вам оплачивали и амортизационные расходы? Или я не так поняла?

[artem_yellow]

нет, меня уволили, но не расчитали до конца за тот месяц (в котором было мало поездок и каникуллы у школьников), который я отработал полностью!

[Елена]

artem_yellow,

Сообщение от artem_yellow

В моем договоре написано, что в месяц она должна выплачивать мне 2000 рублей за амортизацию моего транспортного средства.

больше условий никаких не прописано в договоре по поводу амортизации?

[Афина Паллада]

Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.


Т.о., полагаю, в то время, когда имущество работника не используется, компенсация за использование, износ за него не выплачивается.
Т.е., если Вы потребуете выплаты компенсации, предусмотренные соглашением, РД придется доказывать, что в указанный период (2 недели) транспорт работника не использовался.

[artem_yellow]

Елена, больше никаких условий не прописано!
Афина Паллада, в это время все равно были поездки.хотя бы по одной в день.
и дело в том что в офисе я находился каждый день, не зависимо от того, были ли у меня поездки.

[Афина Паллада]

artem_yellow, "дело в том что в офисе я находился каждый день, не зависимо от того, были ли у меня поездки".
Немного не поняла Вашего возражения, компенсация начисляется за использование* (износ) транспорта, а не за то, что Вы находились в офисе (без поездок). Вас зарплаты же не лишили?

* не путайте использование транспорта (по ТК) с арендой транспорта (по ГК).
В последнем случае, да, аренду платишь вне зависимости - пользуешься арендуемым имуществом или нет.

[Елена]

artem_yellow,я считаю Вам обязаны выплатить 2000руб.
Если бы в договоре были какие-либо условия, например, выплата за амортизацию по мере использования ТС, то ваши "разъезды" должны были регистрироваться. Но по договору Вам обязаны выплачивать 2000 руб. за использование Вашего ТС без всяких условий.

Сообщение от artem_yellow

больше никаких условий не прописано!

Вы развозили коллктив по первому требованию.

Сообщение от artem_yellow

Развозил преподавателей по местам, где проходили занятия - в основном в школу

К тому же

Сообщение от artem_yellow

все равно были поездки.хотя бы по одной в день.