03.04.2011, 12:02
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 03.04.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Учет рабочего времени
Здравствуйте!
У нас на работе устанавливают систему контроля рабочего времени (или как-то по другому называется) - будут выдаваться электронные пропуска. Сотрудников разрешения не спрашивали. Законно ли это, и можно как-то официально отказаться от "слежки"? Организация государственная бюджетная. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.04.2011, 15:15
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Можно уточнить, что Вас смущает и почему Вы считаете, что это "слежка"?
ч.4 ст.91 ТК: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях