[Daredevil]

Доброго времени суток.

Вопрос вот в чём: Имеет ли право работодатель переводить сотрудника на другую должность без его согласия, сроком более чем на месяц? по сути это просто гон директора, но в приказе будет речь о производственной необходимости. Фактически таковой нет. Тем более я уже отработал более месяца, а за последние два меня переводили то на одну работу, то опять в смену... и так 4 раза.

Пожалуйста, напишите ответ со статьями КЗОТа. ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!

Заранее спасибо.

[yaslonstr1972]

Daredevil, рекомендую Вам внимательно лично прочитать главу 12, особенно ст. 72.1; 72.2 (только не КЗОТа, а ТК РФ). "Производственная необходимость" и т.п. без Вашего согласия - это, если коротко, только при ЧС!!! Удачи!

[Daredevil]

Спасибо большое, все прочитал, понял, сходил в ТИ, остался в смене - очень доволен )))