[алена1980]

Здравствуйте! Подскажите, как быть в подобной ситуации: человек работал в организации, как-то вызвал его директор и сказал, что он уволен, сообщив также что человека они официально не трудоустраивали, а его трудовая книжка просто пролежала без записи и расчет с ним производить они не собираются. Есть ли смысл обращаться в суд за взысканием зарплаты и компенсации за отпуск?

[Stasi]

Сообщение от алена1980

Есть ли смысл обращаться в суд за взысканием зарплаты и компенсации за отпуск?

Если человек сможет доказать, что работал в организации, то в его пользу может быть взыскана и зарплата и компенсация. При этом доказательство размера зарплаты - это отдельная проблема.