[pravinpravo]

середина сентября 2011 г. инспектор труда вынес предписание и постановление о привлечении к административной ответственности должностного лица - директора по ряду нарушений трудового законодательства в гос.учреждении по ч.1 ст. 5.27 коап рф. со всеми из них мы согласны. одно из нарушений - ст. 236 тк рф. НО! постановление вынесено по истечению срока давности привлечения к административной ответственности. Возникает следующий вопрос: существует ли обязанность выполнять предписание инспектора, если его требования основаны на нарушениях возникших за пределами срока давности привлечения к административной ответственности? то есть смоделируем ситуацию, пришел инспектор, посмотрел - увидел, что все хорошо, решил копнуть поглубже - нашел нарушения скажем которые были в 1992 году и говорит: исправляйте, вот вам предписание и не важно, что на дворе 2011г., а не выполните, я вам административку нарисую за не исполнение предписания.
инспектор обязал выплатит компенсацию за не вовремя выплаченную заработную плату не только за некоторые месяца 2011, но и за 2010г. короче сумма приличная выходит, вот и возник вопросы про сроки.

[Archangel]

сроки то не вышли, аз нарушение длящееся. а из буквы закона по ст.236 проценты РД должен платить за задержку в любом случае даже если его вины не было и не в качестве штрафа и не только когда труд.инспекция заметит. То есть по сути Вы з/п задержали на копейки, но все таки задержали - и до сих пор должны...

[юрий13]

pravinpravo, выдача предписания инспектором не является административным наказанием, а потому тут сроков нет (или почти нет).