Ответить

 

Опции темы
Старый 29.10.2008, 23:07   #1
Куликова Нина
Пользователь
 
Аватар для Куликова Нина
 
Регистрация: 29.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию 74 статья ТК

Здравствуйте! К копании проводится сокращение штата. Но фактически предлагается либо расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой компенации за 2 месяца, либо выдают уведомление, что через 2 месяца твоя зарплата составит 10 тыс. руб (статья 74 тк), что далеко от рыночной ставки. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.10.2008, 17:15   #2
Евгений Скобелкин
Юрист
 
Аватар для Евгений Скобелкин
 
Регистрация: 15.10.2008
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 111
Благодарности: 16
Поблагодарили 27 раз(а) в 24 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте. В одностороннем порядке работодатель не может уменьшить зарплату, но вот сократить штат может. В трудовой указывается причина и Вам выплачивается компенсация. Ст.74 - в связи с изменением организационных и технологических условий труда, это не сокращение штата и здесь работодателю необходимо доказать такие изменения. И я в пренципе не пойму Вашего вопроса.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе