![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 09.11.2011
Адрес: Россия / Оренбургская обл. / Оренбург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Как правильно оплачивать переработку при сменном графике работы?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.10.2011
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 53
Благодарности: 0
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Сверхурочнау работу, сотрудник выполняет с своего согласия. Оплачивается сверхурочный труд, вдвойне.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 13.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А если работодатель ставит график работы всего три дня в неделю, но по 12 часов в день? Есть ли право попросить прибавку или же если работаешь меньше 40 часов в неделю никакие прибавки не светят?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
Регистрация: 13.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
KypoIIaTko, нет, не вижу правовых оснований.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.10.2011
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 53
Благодарности: 0
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Правовых оснований действительно нет. Вы по часам не переробатываете. Единственное, если вы выходите в праздничные дни, или в ночное время с 22.00-6.00. то тут вы в праве просить двойную оплату труда.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях