[Марина09]

Здравствуйте!!! У меня на работе в последнее время возникает непонятная для меня ситуация. Прошу помочь мне разьяснить ее. Дело в том, что я находясь на 4 месяце беременности должна согласно здравому уму и опасению за себя и своего будущего ребенка, сдавать анализы в утреннее время. Раз в месяц. Это занимает у меня 2 часа рабочего времени, т.к. рабочий день у меня начинается в 06.15 утра, я кондитер. Отношения с начальником цеха оставляют желать лучшего и хоть я заранее предупреждаю, что буду отсутствовать она (начальник цеха) принуждает меня отрабатывать это мое время отсутствия в этот же день уже после того как смена уезжает. Законно ли это?? Я же не против чтобы мне ставили меньше отработанных часов за время моего отсутствия.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Марина09

Законно ли это??

Нет, разумеется, не законно. Ни задерживать Вас, ни меньше часов ставить не имеют права.

[Денис432]

беременную нельзя уволить

[Правитель]

Вам не имеют право ставить не меньшее количество отработанных часов, ни заставлять вас их отрабатывать. В соответствии со ст.254 ТК рф "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы." Как исчисляется средний заработок в данном случае ( ст.139 ТК РФ).