Ответить

 

Опции темы
Старый 22.01.2012, 22:07   #1
hell.yeah
Пользователь
 
Аватар для hell.yeah
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Штрафы арендатору. Нужна помощь.

Вопрос:
Имеет ли право арендодатель устанавливать режим работы для арендатора (12 часовой) и применять штрафные санкции в случае нарушения этого режима. Законно ли это?

Условия:
Заключен договор аренды с собственником ТК. В договоре содержится пункт о режиме работы комплекса и обязательстве арендатора соблюдать этот режим. Но по факту, в конце каждого месяца, если арендатор нарушил режим, ему не выдается квитанция на выплату штрафа, нигде нет упоминания об этом, только образуется "задолженность" по арендной плате в размере этого штрафа.

Заранее спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.01.2012, 23:45   #2
mangusta
Заблокированный пользователь
 
Аватар для mangusta
 
Регистрация: 10.12.2010
Сообщений: 469
Благодарности: 48
Поблагодарили 148 раз(а) в 137 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hell.yeah Посмотреть сообщение
Имеет ли право арендодатель устанавливать режим работы для арендатора
hell.yeah, имеет, потому что:

Цитата:
Сообщение от hell.yeah Посмотреть сообщение
В договоре содержится пункт о режиме работы комплекса и обязательстве арендатора соблюдать этот режим
Цитата:
Сообщение от hell.yeah Посмотреть сообщение
образуется "задолженность" по арендной плате в размере этого штрафа.
Такую "задолженность" Вы можете легко оспорить. Но арендодатель может расторгнуть договор аренды, потому что Вы его нарушаете.
Конечно, нужно читать договор, Но нарушения договора, как Вы сами понимаете, не способствует стабильности отношений между сторонами.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 01:23   #3
hell.yeah
Пользователь
 
Аватар для hell.yeah
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

mangusta, спасибо. Ясное дело - нарушение условия договора само по себе не хорошо =) Но вот законно ли вообще было составлять такой договор? Как я понимаю, Вы считаете, что да.

Просто дело в том, что арендатор (ИП) - один человек. Никаких других работников в подчинении не имеет. То есть, если он будет работать по 12 часов в день, это будет противоречить ТК РФ. Как быть с этим?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 14:40   #4
Разуваевская Екатерина Викторовна
Модератор
 
Аватар для Разуваевская Екатерина Викторовна
 
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499 раз(а) в 458 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hell.yeah Посмотреть сообщение
Просто дело в том, что арендатор (ИП) - один человек. Никаких других работников в подчинении не имеет. То есть, если он будет работать по 12 часов в день, это будет противоречить ТК РФ. Как быть с этим?
Вы подписали договор аренды с обязанностью работы в течение режима работы ТК и должны соблюдать это условие, а уж одного или двух работников при этом иметь в штате - это Ваша проблема, Арендодателя это не касается
__________________
Юридические услуги
Разуваевская Екатерина Викторовна
www.lawyer-razuvaevskaya.ru
razuvaevskaya@gmail.com
+7 (905) 538-21-25
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 21:13   #5
hell.yeah
Пользователь
 
Аватар для hell.yeah
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Katty-2009 Посмотреть сообщение
Вы подписали договор аренды с обязанностью работы в течение режима работы ТК и должны соблюдать это условие, а уж одного или двух работников при этом иметь в штате - это Ваша проблема, Арендодателя это не касается
Спасибо за оперативные ответы.

В договоре содержится след. пункт цитирую: "Соблюдать режим работы ТК", а это можно трактовать по-разному. К примеру, это может означать, что ИП не должен начинать и заканчивать работу раньше/позже установленного времени.
Ведь нигде не прописан режим работы арендатора.
Как быть в такой ситуации?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 21:59   #6
nina_gavr
Пользователь
 
Аватар для nina_gavr
 
Регистрация: 26.10.2010
Сообщений: 116
Благодарности: 92
Поблагодарили 40 раз(а) в 35 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hell.yeah Посмотреть сообщение
если арендатор нарушил режим
hell.yeah, в каком смысле "нарушил" (опоздал или, напротив, задержался на рабочем месте) и за что реально штрафуют?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 22:15   #7
hell.yeah
Пользователь
 
Аватар для hell.yeah
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

nina_gavr, конкретно имеется ввиду ситуация, когда арендатор покидает помещение ТК до закрытия всего комплекса. А вообще говорится "за несоблюдение режима работы комплекса". Но фактически никто не указывает, за что именно штрафуют. И отдельных квитанций на оплату штрафа не выставляют. Эту сумму оформляют просто как "задолженность" по арендной плате.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.01.2012, 23:40   #8
madam Rihter
Пользователь
 
Аватар для madam Rihter
 
Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Щербинка
Сообщений: 498
Благодарности: 7
Поблагодарили 124 раз(а) в 121 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hell.yeah Посмотреть сообщение
nina_gavr, когда арендатор покидает помещение ТК до закрытия .
А почему арендатор должен отчитываться за ведение своей деятельности? ИП сам решает когда и во сколько/до скольки ему организовать торговлю. Если в договоре прописано, что режим работы ТК с...по ..., то это условие арендатору надо исполнять. При нарушении данного условия Арендодатель вправе расторгнуть договор. Но арендатор имеет право осуществлять свою деятельность в пределах установленного режима ТК. Хоть в 11 утра начнет работу, хоть в 13 закроется. Короче говоря, я сказала, тоже, что и другие)))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2012, 10:14   #9
Разуваевская Екатерина Викторовна
Модератор
 
Аватар для Разуваевская Екатерина Викторовна
 
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499 раз(а) в 458 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от madam Rihter Посмотреть сообщение
Если в договоре прописано, что режим работы ТК с...по ..., то это условие арендатору надо исполнять. При нарушении данного условия Арендодатель вправе расторгнуть договор. Но арендатор имеет право осуществлять свою деятельность в пределах установленного режима ТК. Хоть в 11 утра начнет работу, хоть в 13 закроется.
договором сформулировано иначе:
Цитата:
Сообщение от hell.yeah Посмотреть сообщение
В договоре содержится пункт о режиме работы комплекса и обязательстве арендатора соблюдать этот режим.

madam Rihter, представьте себе огромный торговый центр (который чаще всего + развлекательный центр), режим работы "магазинов" которого установлен до 21.00. Собственников ТЦ не волнует сколько человек у кого в штате, им нужно чтобы все магазины были открыты до 21.00, поэтому договорами аренды данная обязанность Арендаторов закрепляется.
__________________
Юридические услуги
Разуваевская Екатерина Викторовна
www.lawyer-razuvaevskaya.ru
razuvaevskaya@gmail.com
+7 (905) 538-21-25
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2012, 11:49   #10
dutchprince
Пользователь
 
Аватар для dutchprince
 
Регистрация: 24.11.2011
Адрес: Франция / Paris / Paris
Сообщений: 82
Благодарности: 1
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Katty-2009, Всё верно, условия Договора надо соблюдать. А вот штраф, предусмотренный Договором за нарушение условий о режиме работы, должен оформляться отдельно и не касаться арендной платы, это уже нарушение со стороны Арендодателя. Я на месте Арендатора не уплачивал бы его, выраженного в недоплате арендной платы, а в случае представления претензии Арендодателем о погашении "задолжности" по АП, предоставил бы документ о перечислении Арендодателю АП в полном объеме.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе