![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 14.02.2016
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Имеет ли право сотрудник записывать свой разговор с бухгалтером или руководителем на диктофон? На какой закон можно ссылаться?
В какие сроки обращаться в трудовую инспекцию? Дело в том, что обещали трудовой договор, но его так и не было. Сейчас начинаются отговорки, чтобы не платить з/п. Может ли распечатка звонков со своего номера служить доказательством факта работы. Работаю в колл-центре, и мы звоним со своих личных телефонов, а не корпоративных, т. к устанавливают ip телефонию. Также в первый день обещали ноутбуки для работы в течение 2 дней, прошел месяц, никаких ноутбуков не появилось. Т. е. условий для нормальной работы нет. Нарушаются ли права работника в этом случае? Также есть база данных компании, договоры с клиентами в электронном виде. Моей фамилии там нет, но есть свидетели среди коллег и клиентов. Можно ли пожаловаться в налоговую или трудовую инспекцию либо прокуратуру? Какое наказание грозит им? И мне за невыплату налогов? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |||
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Цитата:
Цитата:
Если работодатель не идиот, то ничего не грозит от этих органов. Решайте вопрос через суд, в интернете полно материалов по этому поводу. |
|||
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях