Ответить

 

Опции темы
Старый 14.02.2016, 16:42   #1
skyll
Пользователь
 
Аватар для skyll
 
Регистрация: 14.02.2016
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Неофициальное трудоустройство

Имеет ли право сотрудник записывать свой разговор с бухгалтером или руководителем на диктофон? На какой закон можно ссылаться?
В какие сроки обращаться в трудовую инспекцию? Дело в том, что обещали трудовой договор, но его так и не было. Сейчас начинаются отговорки, чтобы не платить з/п. Может ли распечатка звонков со своего номера служить доказательством факта работы. Работаю в колл-центре, и мы звоним со своих личных телефонов, а не корпоративных, т. к устанавливают ip телефонию. Также в первый день обещали ноутбуки для работы в течение 2 дней, прошел месяц, никаких ноутбуков не появилось. Т. е. условий для нормальной работы нет. Нарушаются ли права работника в этом случае?
Также есть база данных компании, договоры с клиентами в электронном виде. Моей фамилии там нет, но есть свидетели среди коллег и клиентов.
Можно ли пожаловаться в налоговую или трудовую инспекцию либо прокуратуру? Какое наказание грозит им? И мне за невыплату налогов?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.02.2016, 18:34   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от skyll Посмотреть сообщение
Имеет ли право сотрудник записывать свой разговор с бухгалтером или руководителем на диктофон? На какой закон можно ссылаться?
Имеет, запрета нет. При использовании в суде можно ссылаться на ст. 77 ГПК РФ. Однако большая часть судей не принимает такие доказательства и в целом относятся критически. Причины называются три: 1) якобы подобные действия противоречат Конституции РФ; 2) якобы невозможно проверить подлинность аудиозаписи; 3) просто не приобщают, указывая, что не названо в каких условиях производилась запись.

Цитата:
Сообщение от skyll Посмотреть сообщение
В какие сроки обращаться в трудовую инспекцию? Дело в том, что обещали трудовой договор, но его так и не было
Если официально не числились на работе (с зарплаты не платились налоги и работодатель не признает факт вашей работы), то про инспекцию можно забыть, надо идти в суд доказывать факт наличия трудовых правоотношений. Сроки. По требованию о признании трудовых правоотношений - сложный вопрос, чем раньше, тем лучше. По з/п - три месяца с того момента как должны были узнать о невыплате.

Цитата:
Сообщение от skyll Посмотреть сообщение
Может ли распечатка звонков со своего номера служить доказательством факта работы.
может, но весьма косвенно.

Цитата:
Сообщение от skyll Посмотреть сообщение
Можно ли пожаловаться в налоговую или трудовую инспекцию либо прокуратуру? Какое наказание грозит им? И мне за невыплату налогов?
Если работодатель не идиот, то ничего не грозит от этих органов. Решайте вопрос через суд, в интернете полно материалов по этому поводу.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе