[iivoeevo]

Добрый день!
В организацию поступил судебный приказ и заявление от взыскателя, заверенное СПИ, в котором взыскатель просит удерживать с её бывшего мужа (нашего работника) алименты, начиная с 15 января 2009 года. При этом работник работает у нас с ноября 2008 года. В судебном приказе указана дата взыскания начиная с июня 2006 года. Так с какой же даты нам осуществлять взыскание: с 15 января 2008 года (как просит взыскатель в заявлении) или с того момента, когда работник начал работать в нашей организации? Спасибо.

[Legalalliance]

Если взыскатель просит рассчитать задолженность - то с даты, указанной в ее заявлении, то есть с 15 января 2008 года. Теоретически возможно такая ситуация, что до указанной даты должник (Ваш работник) уже уплачивал алименты в добровольном порядке. Во избежание двойного удержания Вы должны ориентироваться на заявление взыскателя. Тот факт, что должник работает с ноября 2008 - роли не играет. Вы должны самостоятельно будете рассчитать задолженность и удерживать 50% заработка.

[Sneezy]

Полностью согласен. Это как раз тот элемент диспозитивности исполнительного производства, право, а не обязанность взыскателя предъявлять к исполнению исполнительный лист. Взыскатель решил принудительное исполнение начать с 15.01.2009 г. Это он может делать без объяснения каких- либо причин , это его право.

[Legalalliance]

Хотя... стоп.

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.

3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.

4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.

6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.

Согласно Семейному кодексу - расчет задолженности определяется только судебным приставом (у нас судебный приказ, а не соглашение). Значит с момента, когда работник приступил к исполнению своих обязанностей. Если взыскатель хочет расчет задолженности - это к приставу. Тот рассчитает и направит в бухгалтерию со своим постановлением.
И вообще, если алименты ПРИСУЖДАЮТСЯ со дня обращения в суд, то и взыскание должно производится с момента ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ судебного приказа в администрацию по месту работы, а не с момента решения, поступления на работу или момента, указанного взыскателем. До дня предъявления приказа в бухгалтерию - все остальное задолженность. И рассчитывать ее должен пристав, а не бухгалтер. Бухгалтер только обязан удержать в течение трех дней с момента начисления текущей заработной платы. ИМХО так.

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Других обязательств у администрации нет.

Вывод: со дня поступления приказа в бухгалтерию и с первого же начисления после дня поступления.

[Sneezy]

Тогда чтобы развеять сомнения затребуйте от взыскателя объяснения. Может она напишет, что алименты по 15.01.2009 г получены в полном объеме и проблема будет решена. И все-таки я за диспозитивность. А про то что, только пристав считает, не согласен. Судебный акты общеобязательны для всех, организация у нас исполняет требования содержащиеся в исполнительном документе ( ст. 7 ФЗ "Об исполнительном производстве") И если написано начиная с 10.12 2008 г, значит бухгалтер производит расчет с 10.12. Лучше конечно направлять через пристава взыскателю, он и процент удержания поставит, и напишет как задолженность удерживать. Вопросов намного меньше.

[Sneezy]

есть еще один нюанс. Новеллой новой редакции ФЗ "Об исполнительном производстве" является возможность предъявить исполнительный документ самостоятельно в организацию где работает должник , если взыскание не более 25 тыс. руб.

Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица

1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.

Все вроде бы прекрасно и в интересах взыскателя. Не надо "сдавать" в службу, ждать проверку имущества. Но на практике возникла такая заковыка. А какой процент удержаний должна производить организация? 50 %, 40% Сколько? Сама то она уж точно не может определить какой? Судебный пристав исполнитель устнавливает обычно по максимуму. А вот если взыскатель предъявляя сам и не указывает сколько то организация, которая должна производить удержания окажется в крайне затруднительном положении. И оснований вроде для возврата нет. так что взыскатель обязан указать размер удержаний, может он хочет 20%?

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

[iivoeevo]

Всем спасибо!