![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 19.11.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 11
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте. Какая запись должна быть в трудовой при увольнении по собственному желанию по причине необходимости ухода за пожилым (старше 80 лет) человеком? Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
"Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", либо : "Уволен/а по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Если Вы имеете виду конкретную причину, то законодательно не предусмотрено обязательное внесение её в формулировку приказа об увольнении ( а именно текст приказа с точностью должен быть внесен в трудовую книжку работника). На назначение пособия по уходу в соцзащите, статья увольнения ухаживающего не имеет значения.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях