16.01.2009, 14:47
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 16.01.2009
Адрес: Россия / Тверская обл. / Тверь
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Действие статьи 80-й и 180-й при сокращении штата
Здавствуйте, уважаемые юристы!
Во время сокращения штата работников на предприятии образовалась вакансия в связи с увольнением сотрудника по собственному желанию. Обязан ли работодатель предложить появившуюся вакансию лицам, попавшим под сокращение согласно статье 180-й или работодатель может воспользоваться статьей 80-й, предложив вакантную должность заранее работнику, не попадающему под сокращение. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
16.01.2009, 14:56
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
мое мнение - применяется ст. 180 ТК
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях